Người nước ngoài có thể gặp trở ngại khi tìm việc tại Tây Ban Nha vì đa số vị trí có sẵn dành cho người có thể sử dụng ngôn ngữ chính của nước này. Tuy nhiên, có thể tìm được một công việc phù hợp ở xứ sở bò tót không phải là điều quá khó khăn nếu bạn biết tìm đến đúng nơi và có chuyên môn, kỹ năng cần thiết cho vị trí ấy.
1.Thị trường việc làm Tây Ban Nha
Tây Ban Nha là một trong những quốc gia có tỉ lệ thất nghiệp cao nhất ở châu Âu – với khoảng 1/5 người không có việc làm – mặc dù Tây Ban Nha là nền kinh tế lớn thứ tư và là một trong những nền kinh tế phục hồi nhanh nhất của EU. Tỉ lệ thất nghiệp đang giảm khi nước này dần hồi phục từ suy thoái kinh tế, giảm từ mức 26% năm 2013 xuống còn khoảng 16% vào tháng 2 năm 2018. Một số ngành thậm chí còn cho thấy mức tăng về nhu cầu tuyển dụng trong những năm qua. Ví dụ, tại khu vực lớn nhất Tây Ban Nha – Castilla y León, cơ hội làm việc cho nhân viên chăm sóc cá nhân, công nhân xây dựng và đầu bếp nhiều hơn so với trước khủng hoảng.
Nền kinh tế Tây Ban Nha hồi phục nhanh sau suy thoái kinh tế. Một số ngành nghề có nhu cầu nhân lực tăng cao.
Tỉ lệ thất nghiệp ở nhóm thanh niên ở mức cao, khoảng 35% vào tháng 3 năm 2018 dẫn đến thực tế nhiều người lao động Tây Ban Nha tìm kiếm những cơ hội tốt hơn ở nước ngoài. Tuy nhiên, mức thất nghiệp cao nhất thuộc về nhóm lao động không có kỹ năng. Do vậy, những người có trình độ học vấn và kinh nghiệm vẫn được đánh giá cao và có nhiều lợi thế khi tìm kiếm việc làm tại Tây Ban Nha.
Nếu bạn dự định tìm kiếm công việc khi du học Tây Ban Nha, bạn sẽ cạnh tranh với số lượng lớn sinh viên ở quốc gia này. Bạn sẽ có nhiều cơ hội hơn nếu tìm việc trong lĩnh vực tư vấn, công nghiệp và công nghệ thông tin (CNTT) – những ngành vốn rất phát triển trong thời gian qua. Nhiều công ty đa quốc gia đặt trụ sở tại Tây Ban Nha như Abengoa, Telefónica (viễn thông), Abertis (cơ sở hạ tầng), Acciona, ACS Group (kỹ thuật dân dụng), Almirall (dược phẩm), Banco Santander (ngân hàng), Grupo Antolin, Ebro Food, Ferrovial, Ficosa (sản xuất ô tô), Iberdrola (tiện ích), Inditex (may mặc), Logista (hậu cần), Reunidas và Viscofan cung cấp nhiều vị trí việc làm cho sinh viên tốt nghiệp.
Các ngành nghề phát triển hàng đầu tại Tây Ban Nha gồm: dịch vụ, kế toán và tài chính, kinh doanh nông nghiệp, quản lý kinh doanh và tiếp thị, năng lượng tái tạo, lĩnh vực sáng tạo, kỹ thuật và CNTT.
Mức lương tối thiểu hiện tại ở Tây Ban Nha là 900 EUR (tương đương 1.000 USD) mỗi tháng. Theo dữ liệu về mức lương do Viện thống kê Tây Ban Nha (INE) thu thập, người lao động ở Tây Ban Nha có mức lương trung bình hàng năm là 23.000 EUR (tương đương 25.400 USD). Khoản thanh toán tiền lương được chia thành 14 tháng: 12 tháng trong một năm, cộng thêm 2 tháng tương ứng với phần thưởng Giáng sinh vào tháng 12 và phần thưởng cho kỳ nghỉ vào tháng 7. Mức lương trung bình có thể thay đổi đáng kể theo nghề nghiệp và khu vực.
Mức lương trung bình tại Tây Ban Nha khác nhau tùy vào nghề nghiệp và khu vực làm việc
2. Vị trí tuyển dụng tại Tây Ban Nha
Chính phủ Tây Ban Nha duy trì một danh sách các nghề nghiệp thiếu hụt lao động ở mỗi khu vực của nước này, cho phép một quy trình tuyển dụng cấp tốc và ít hạn chế hơn đối với các vị trí tuyển dụng cho người nước ngoài. Cổng thông tin việc làm EURES cũng cung cấp vị trí tuyển dụng và thông tin thị trường lao động cho Tây Ban Nha.
Các ngành nghề thường thiếu nhân lực tại Tây Ban Nha gồm các vị trí từ trung bình đến cấp cao trong giảng dạy (gồm giáo viên ngôn ngữ và giảng viên đại học), kỹ sư cơ khí, công nghiệp và sản xuất, chuyên gia điện toán và kinh doanh, quan hệ thương mại, y tế, phát triển web và đa phương tiện, bất động sản, khách sạn, nhà hàng và du lịch.
Đối với các công việc nói tiếng Anh ở Tây Ban Nha, công việc thời vụ trong thương mại du lịch và giảng dạy tiếng Anh ở Tây Ban Nha vừa là nguồn việc làm phổ biến cho người nước ngoài, vừa là dịch vụ phục vụ dân cư nước ngoài phần lớn tập trung dọc theo các khu vực ven biển của Tây Ban Nha và tại các thành phố lớn như Madrid, Barcelona và Seville.
Các công ty lớn có phạm vi hoạt động quốc tế thường về các lĩnh vực liên quan đến du lịch, phát triển cơ sở hạ tầng, năng lượng tái tạo, ngân hàng, bảo hiểm, dệt may, công nghệ chăm sóc sức khỏe, hàng không, nông nghiệp và công nghiệp ô tô.
Người lao động nước ngoài có nhiều cơ hội việc làm trong ngành du lịch tại Tây Ban Nha
Một số người lao động nước ngoài tại Tây Ban Nha nhận một công việc tạm thời hoặc nhận mức lương thấp hơn cho đến khi có thể tìm thấy một vị trí ổn định lâu dài hơn. Việc bắt đầu kinh doanh và tự làm chủ cũng là một lựa chọn phổ biến ở Tây Ban Nha và cho thấy sự tăng trưởng đáng kể trong những năm qua.
3. Môi trường làm việc và luật lao động Tây Ban Nha
Một tuần làm việc toàn thời gian trung bình kéo dài hơn 40 giờ. Tuy nhiên thời gian làm việc trong ngày bắt đầu từ 9 giờ sáng và đến tận 8 giờ tối mới kết thúc. Lý do vì văn hóa nghỉ trưa của Tây Ban Nha, khiến thời gian nghỉ trưa tại một số công ty kéo dài từ 2 giờ chiều đến 4 hoặc 5 giờ chiều. Bữa trưa được coi là thời gian để thư giãn và hòa nhập với đồng nghiệp thay vì là lúc bạn có thể trở về nhà tự nghỉ ngơi. Tuy nhiên, trong các công ty lớn hơn và các công ty đa quốc gia, đặc biệt ở các thành phố lớn như Madrid và Barcelona, giờ làm việc thông thường như nhiều quốc gia khác và giờ nghỉ trưa tiêu chuẩn 1 giờ.
Các công ty vẫn có xu hướng được cấu trúc phân cấp, với các quyết định chiến lược được lãnh đạo đưa ra. Các cuộc họp được tổ chức để trao đổi thông tin hoặc đưa ra hướng dẫn, không nhằm lấy ý kiến của nhân viên để đưa ra quyết định. Nhiều người Tây Ban Nha chuộng chủ nghĩa cá nhân hơn làm việc nhóm, mặc dù sự khiêm tốn được đánh giá cao hơn sự quyết đoán của nhân viên.
Siesta là văn hóa nghỉ trưa độc đáo của Tây Ban Nha
4. Yêu cầu làm việc tại Tây Ban Nha đối với người nước ngoài
Giấy phép
Công dân không đến từ các quốc gia EU/EEA và Thụy Sĩ cần thị thực cư trú và giấy phép lao động hợp lệ tại Tây Ban Nha. Bạn cũng cần lấy số NIE (số định danh người nước ngoài) từ sở cảnh sát và đăng ký với cơ quan thuế quốc gia Agencia Tributaria.
Người sử dụng lao động sẽ nộp đơn xin giấy phép làm việc cho nhân viên người nước ngoài. Sau khi có giấy phép lao động, bạn có thể xin visa cư trú Tây Ban Nha để đến nước này làm việc.
Ngôn ngữ
Tiếng Tây Ban Nha thường là một trong số các yêu cầu công việc tại nước này. Khả năng cạnh tranh và cơ hội việc làm của bạn sẽ cao hơn nhiều nếu bạn thành thạo ngôn ngữ này. Nếu bạn sử dụng tiếng Anh, ngoài làm việc cho một công ty đa quốc gia, bạn có thể tìm những việc làm phù hợp tại Tây Ban Nha trong lĩnh vực du lịch, bất động sản, dạy tiếng Anh và các dịch vụ cho người nước ngoài.
Trình độ chuyên môn
Để đảm bảo trình độ chuyên môn của bạn có được công nhận tại Tây Ban Nha hay không, bạn cần liên hệ với Bộ Giáo dục, Văn hóa và Thể thao của nước này, đồng thời xem các yêu cầu nhất định của ngành nghề bạn muốn theo đuổi.
Mọi thông tin chi tiết xin liên hệ:
CÔNG TY TƯ VẤN DU HỌC TOÀN CẦU XANH (BGC)
Địa chỉ: Tầng 1, Tòa nhà Prima – Số 22 Mai Anh Tuấn, Đống Đa, Hà Nội
Hotline: 0986231268 – 02436412999
Email: duhocblueglobal@gmail.com
Website: https://duhocbgc.com
Fanpage: https://www.facebook.com/DuhocBGC
